Ya en el otoño, cada gerente de recursos humanos se enfrenta a la pregunta: ¿cómo pasar el año nuevo en la oficina? Dependiendo del presupuesto de la empresa y del equipo, puede organizar un evento corporativo, viajar fuera de la ciudad o simplemente felicitar maravillosamente a los empleados.
Instrucciones
Paso 1
En la mayoría de las empresas, se acostumbra felicitar a los empleados por la nueva organización de una fiesta corporativa. Su formato depende del presupuesto de la empresa y de la relación entre empleados. cuál es su edad promedio. Si la relación entre los empleados es neutral y si la empresa tiene empleados de todas las edades, entonces un restaurante es una opción en la que todos ganan. Los más pequeños pueden bailar, participar en concursos, los mayores pueden charlar en la mesa. La cena en el restaurante generalmente se organiza por la noche después de un día laboral y dura de 4 a 5 horas. El costo de dicha cena depende del restaurante. Además de alquilar un salón y elegir alimentos y bebidas en un restaurante, lo más probable es que necesite una gran cantidad de banquetes corporativos, especialmente si la empresa emplea a más de 20 personas.
Paso 2
En una empresa donde trabajan principalmente jóvenes, se puede celebrar el Año Nuevo en una bolera, una discoteca, un hotel rural. La elección de la ubicación depende de las preferencias del equipo. Es poco probable que una bolera o un club nocturno sean más caros que un restaurante de clase media, ya que el énfasis aquí no está en una mesa rica, sino en el entretenimiento. La salida a un hotel rural es un evento costoso, pero muy efectivo en términos de concentración empresarial. Como regla general, los hoteles ofrecen su propio programa de entretenimiento de Año Nuevo para empresas.
Paso 3
Si las actividades anteriores son demasiado caras para su empresa, puede felicitar a los empleados de la oficina. A menudo, las "reuniones" de oficina dejan una impresión aún más agradable que una fiesta ruidosa. Ocúpese de la compra de snacks ligeros, dulces, vino. Si uno de los empleados sabe cómo cocinar bien y le encanta, puede pedirle que cocine su plato estrella y lo lleve a la oficina. Al final de la jornada laboral, puede poner la mesa y comenzar los saludos de Año Nuevo y la distribución de regalos. No es ningún secreto que el mejor regalo para cualquier empleado en Nochevieja es un bono, pero esto no excluye los pequeños obsequios habituales. Los regalos útiles y no muy caros pueden ser una botella de champán, dulces, adornos navideños. Los souvenirs y las velas son una opción menos ventajosa, ya que muchos de nosotros tenemos demasiados en casa.
