El año nuevo es una fiesta familiar. Sin embargo, pasamos bastante tiempo dentro de los muros de la organización en la que trabajamos. Hasta cierto punto, nuestro colectivo de trabajo es en parte nuestra segunda familia. Por lo tanto, debe prepararse a fondo para la fiesta corporativa de Año Nuevo.
Instrucciones
Paso 1
La preparación de un evento corporativo debe comenzar con un estudio de escenarios. Puede encontrar muchas ideas interesantes sobre este tema en Internet o proponerse usted mismo. El punto principal que debe enfatizarse es la elección de Santa Claus y Snow Maiden. Las personas que desempeñan papeles deben ser activas, sociables, no tener miedo a hablar en público o tener baja autoestima. De lo contrario, las vacaciones pueden arruinarse, porque memorizar el texto de memoria no es suficiente. El artista se diferencia del hablante en que pone su alma en la interpretación. Basta recordar al camarada Ogurtsov de la película de comedia "Noche de carnaval" para darse cuenta de todo el grado de seriedad del momento al elegir a los anfitriones.
Paso 2
Es mejor realizar concursos colectivos. La naturaleza del escenario debe seleccionarse en función de la edad promedio de los empleados. Por ejemplo, sería absolutamente inapropiado ofrecer correr en sacos a personas de edad venerable o cantar canciones de los años de guerra a un equipo cuya edad máxima es de unos treinta años. La versión clásica son acertijos con pequeños premios o un juego de “adivina la melodía”.
Paso 3
Uno de los mejores y más populares momentos de las vacaciones es la lotería. Si cada número sacado va acompañado de alguna pequeña pero interesante tarea de adivinación, dará vivacidad a la competencia. Todos esperarán su turno y escucharán con placer las actuaciones de los demás participantes.
Paso 4
Uno de los empleados puede convertirse en reportero gráfico. Al final de las celebraciones de Año Nuevo, en la primera semana después de las vacaciones, será posible organizar un periódico mural dentro del departamento, así como distribuir archivos con fotografías a los empleados.
Paso 5
Sería útil mencionar la configuración de la mesa. Si celebra un feriado dentro del departamento y no va a un restaurante, entonces este tema también debe abordarse con toda seriedad. Crea un menú, asigna responsabilidades, compra platos y accesorios necesarios para crear un ambiente festivo.
