Cualquier día festivo es doblemente agradable si se reciben regalos en él. Por lo tanto, al organizar el aniversario de la empresa, considere cuidadosamente cómo llevar a cabo la presentación de obsequios a los empleados.
Instrucciones
Paso 1
Primero, decida qué regalos le va a dar. Por lo general, las empresas comienzan a prepararse para el aniversario con anticipación. Para ello, encargan diversos libros, certificados, agendas, souvenirs de cristal o porcelana con logotipos de la empresa.
Paso 2
Calcula la cantidad de regalos y planifica la cantidad que vas a gastar. En base a esto, recoja los regalos.
Paso 3
La presentación de regalos por departamento se verá interesante. Tú, como líder, caminas con tus asistentes por todas las oficinas y presentas los souvenirs preparados con anticipación. Para esta opción, es más adecuado un obsequio general para el departamento. Por ejemplo, dé un horno microondas al departamento de contabilidad, una cafetera a los economistas y un aire acondicionado a los especialistas en computación. Por supuesto, averigüe de antemano qué necesitan sus compañeros. Acompañe la presentación de obsequios con cálidos y sinceros deseos, asegúrese de agregar un poco de humor a su discurso. Así crearás un ambiente democrático y de confianza en el equipo.
Paso 4
Al personal le encantará recibir regalos personalizados. Aquí puede preparar juegos estándar: una caja de bombones, champán, un diario. Si el personal no es muy grande, considere la posibilidad de comprar recuerdos individuales. Es mejor dar estos obsequios al comienzo de la celebración. Luego, el ánimo de los empleados aumentará de inmediato, se desarrollará una atmósfera más amigable de la noche.
Paso 5
El aniversario de la empresa es una fiesta que une a los empleados de esta organización. Para fomentar un espíritu corporativo, puede instruir a los activistas para que entreguen recuerdos menores con los logotipos de su empresa en la entrada por la mañana: pequeños calendarios de mesa, bolígrafos o banderas, así como postales con una invitación al aniversario. Y ya durante la celebración para festejar a las figuras más homenajeadas. No olvide también a la generación más joven. A todos los que se han incorporado recientemente a la empresa, donen álbumes con fotos y la historia de la empresa. Diga que espera que contribuyan a la prosperidad continua de la organización.
Paso 6
Es bueno que pidas un guión especial para el aniversario. Asegúrese de encontrar un lugar en él para palabras cálidas para sus empleados y tiempo para presentar regalos. No debe hacerlo con un discurso solemne seco en el salón de actos. Además, no se puede simplemente anunciar en la reunión que todos los empleados deben acudir a tal o cual oficina, firmar y recoger sus obsequios.
