Los incentivos a los empleados son una especie de máquina de movimiento perpetuo. Estimula tanto a la persona que se anima como a sus compañeros. Por lo tanto, es muy importante decorar bellamente la ceremonia de premiación.
Instrucciones
Paso 1
Los premios se entregan en un ambiente solemne, en una junta general, con la emisión previa obligatoria de una orden. Solo bajo la condición del reconocimiento público de los logros de los empleados, el premio tiene retroalimentación y se convierte en un incentivo real para mejorar los resultados laborales de todos los miembros del equipo.
Paso 2
Algunas empresas instituyen premios especiales que se vuelven tradicionales y se otorgan una vez al año a los mejores empleados.
Paso 3
Si es posible, comuníquese con una agencia de confianza para organizar eventos y ceremonias corporativas. La entrega de premios a los mejores empleados se puede programar para que coincida con cualquier celebración. Esta será una oportunidad para que todos se reúnan y se conozcan mejor en la comunicación informal.
Paso 4
Los propios empleados pueden preparar tales vacaciones. Elaboración de concursos y disfraces (si una celebración corporativa se declara como baile de disfraces o representación teatral). Puede haber más nominados para el premio, entonces todos esperarán la celebración en la que se anunciarán los nombres de los ganadores.
Paso 5
Para la presentación de un premio corporativo, puede alquilar un restaurante, un barco a motor u organizar un viaje colectivo a un resort nacional o extranjero.
Paso 6
Invite a artistas profesionales y showmen a realizar la ceremonia, quienes ayudarán a crear un ambiente festivo. En este caso, la entrega de los premios seguramente será recordada por el personal de la empresa durante mucho tiempo.
Paso 7
Puede haber muchos premios: no solo el principal, sino también el cómic, puramente alentador. Para hacer esto, debe comunicarse con los fabricantes de productos de recuerdo. Prepararán diplomas conmemorativos y premios para los ganadores.
Paso 8
Recuerde: por regla general, los ganadores son aquellas empresas que premian a sus empleados con bonificaciones, valiosos obsequios y premios, viajes al extranjero o los habituales premios y certificados. Se sabe desde hace mucho tiempo que los incentivos laborales son el incentivo más importante para lograr una alta productividad.
