El obsequio en sí mismo no suele ser tan importante como la forma en que se presenta. E incluso una postal modesta, presentada de manera original, traerá un abismo de emociones positivas.
Instrucciones
Paso 1
Para comprender cómo puedes sorprender a una persona, piensa en sus pasiones y pasatiempos. Por ejemplo, un filatelista ávido estará encantado de encontrar una marca poco común en un paquete con una botella de perfume común. Habiendo sintonizado con un regalo estándar de "protocolo", la persona felicitada se sorprenderá gratamente de que recuerde sus preferencias y trate de adivinar los deseos.
Paso 2
Finge que te has olvidado por completo de las vacaciones. Si es un día laborable, no llame a la persona a la que planea darle el regalo. Un fin de semana, sal de casa o envía al cumpleañero a la tienda con un pretexto plausible. Cuando él, molesto, regrese del servicio o de un paseo, verá una mesa colocada festivamente, velas y en el lugar más visible, un regalo con el que ha soñado durante mucho tiempo. El elemento sorpresa funcionará a tu favor. Esta felicitación nunca será olvidada.
Paso 3
Trate a su pareja con algo de diversión. Juega frío-calor, pero de una manera nueva. Esconda un regalo, como entradas para un espectáculo, detrás de una banda elástica de su ropa interior. Véndele los ojos a tu amado. Deja que empiece a sentirte desde la cabeza. Si su pareja se aleja de la sorpresa, diga "frío". Si se acerca - "más cálido" y "caliente". Es poco probable que tal entretenimiento termine solo con la alegría del regalo. Lo más probable es que ambos lo disfruten.
Paso 4
La felicitación original será apreciada no solo por la segunda mitad, sino también por un compañero de trabajo. Si la persona que cumple años es su jefe, organice un saludo grupal. Por ejemplo, puedes representar una escena en la que él es el rey y tú eres sus ministros. Felicítelo enumerando todas las virtudes de su estado (empresa o departamento). Para alcanzar el cien por ciento, haga una corona con anticipación pintándola con pintura dorada. Y para los ministros: medallas alrededor del cuello. Escriba "Ministro de Logística", "Ministro de Cancillería", etc. en ellos. Y distribuirlos al personal en los respectivos puestos.
