En vísperas de las vacaciones, la mayoría de empresas y organizaciones comienzan a pensar en cómo realizar un evento corporativo, porque el único y principal objetivo aquí no es solo divertirse y tomar un descanso del trabajo diario, sino unir al equipo y hacer amigos que aún no han hecho amigos. Las organizaciones con un buen presupuesto pueden contratar un brindis y no preocuparse por el contenido de las vacaciones. Pero, ¿qué pasa si el jefe le indica que organice una fiesta corporativa?
Instrucciones
Paso 1
Primero, defina la gama de intereses de sus colegas. Porque es poco probable que el equipo directivo femenino esté encantado con la fiesta corporativa "militar", donde hay que marchar y pasar la carrera de obstáculos, mientras que la parte masculina estará encantada con el evento.
Paso 2
Si decides salir de la ciudad, llévate pelotas, cuerdas para saltar y varios atributos para empezar a divertirte. Por cierto, no es necesario organizar una carrera banal en sacos o recoger alfileres. Cree sus propios concursos, atributos especiales y nombres que reflejen las características específicas de su empresa. Por ejemplo, los chefs pueden correr con un plato en la cabeza, mientras que los vendedores de papelería con una carpeta, o intentar transferir agua de un recipiente a otro utilizando sobres de papel. Bueno, no te olvides de las canciones junto al fuego. Si desea aprovechar al máximo su día, salga a explorar las atracciones locales.
Paso 3
Fiesta corporativa de año nuevo. Naturalmente, en este día todos estarán esperando a Santa Claus y Snegurochka. Y hay muchos escenarios para su aparición en Internet y en libros. Sin embargo, la acción tendrá que adaptarse al perfil de tu organización: si tienes una empresa constructora, probablemente resultará aburrido mirar a los personajes hablando de belleza. Haz héroes inusuales: deja que Papá Noel sea de África y Snegurochka baila bailes orientales. Todo depende de la emancipación de la empresa y del espíritu de equipo. Bueno, no te olvides de los concursos de historietas que ayudarán a Santa Claus a llegar más rápido a ti: concursos, loterías y canciones.
Paso 4
Si un evento corporativo tiene lugar en un café, seguramente te aburrirás sentándote a la mesa y hablando de cosas cotidianas, dividido en pequeños grupos. Tu objetivo es unir al equipo. Juega un juego de competición de cómics. Todos se paran en círculo, la música se enciende y el presentador coloca dos botellas de vino en un círculo, en el sentido de las agujas del reloj y en contra. Cuando la música se detiene abruptamente, los que tienen botellas en la mano en ese momento se sirven un poco y, presentándose, tintinean los vasos y beben. El juego no solo une, sino que también permite a los recién llegados presentarse a todo el equipo de una manera relajada.
Paso 5
Si tiene una velada festiva dedicada al aniversario de la organización, invite a quienes estuvieron en los orígenes de la empresa, déles la palabra para felicitarlos, entregue recuerdos memorables con los símbolos de su organización. Puedes especialmente para este día inventar un himno de tu empresa (si no lo es, claro), repartir palabras a todos en trozos de papel y cantar. Si el equipo es pequeño, puede obsequiar a cada uno de ellos con diplomas conmemorativos en diversas nominaciones de cómics, que reflejen el carácter de una persona y su contribución a la causa común. Y solo entonces - para jugar, bailar y divertirse.
