Cómo Celebrar El 1 De Abril En El Trabajo

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Cómo Celebrar El 1 De Abril En El Trabajo
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Video: Cómo Celebrar El 1 De Abril En El Trabajo

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Anonim

A pesar de que el 1 de abril se ha celebrado como fiesta de la risa durante mucho tiempo, este día no es un día libre oficial. Por tanto, tienes la oportunidad de celebrar un día de diversión en el trabajo con tu equipo favorito.

Cómo celebrar el 1 de abril en el trabajo
Cómo celebrar el 1 de abril en el trabajo

Instrucciones

Paso 1

Bromea con tus colegas. Piense en qué tipo de broma se adaptará a los empleados de su empresa. Encuentra algunos objetos para tus bromas y trata de tener tiempo para llevar a cabo tus planes por la mañana, porque por la mañana tus compañeros serán los menos alerta. Elija aquellas personas que puedan responder adecuadamente al mitin. Además, las bromas no deben ser malas ni crueles. Abstenerse de bromas que puedan intimidar a los empleados que trabajan en su organización. La mejor opción sería si se le ocurriera una broma pesada para todo el equipo a la vez. De esta manera, todos pueden participar en la diversión y nadie se sentirá ofendido.

Paso 2

Que tengas una divertida fiesta de té. Los dulces pueden ayudarlo a usted y a sus colegas a mejorar el estado de ánimo y hacer que el ambiente en la oficina sea aún más cálido y despreocupado. Compre un pastel grande y bonito, preferiblemente con personajes de dibujos animados o de cuentos de hadas encima. Puede pedir un pastel sorpresa con una forma inusual y divertida. Reúna a todo el equipo y reparta el premio. En el camino, puede organizar un juego de pérdidas. Haga que todos los trabajadores entreguen un artículo propio en una bolsa común. Determina el líder que debe sacar al fantasma uno por uno de la bolsa. El dueño de la cosa debe contar una anécdota, una historia divertida de la vida, o de alguna manera hacer reír al público.

Paso 3

Invita a un payaso. Si su oficina no es muy estricta, puede invitar a un comediante a trabajar el Día de los Inocentes. Su apariencia no solo divertirá a tus compañeros, sino que también les dará la oportunidad de volver a sentirse niños. Encuentre una empresa que brinde dichos servicios y discuta los puntos principales de su programa con el artista con anticipación. Si el payaso puede vencer no solo el tema del día de los tontos, sino también el ámbito en el que trabaja, el estado de ánimo de los presentes aumentará aún más. No olvide coordinar su idea con la dirección de su empresa.

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