Que Regalar Al Jefe Para El Año Nuevo

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Que Regalar Al Jefe Para El Año Nuevo
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Anonim

Para el Año Nuevo, es costumbre hacer regalos no solo a los familiares, sino también a las autoridades. Pero, ¿qué debes elegir si vas a comprar un regalo para una cocinera? Lo principal aquí es no equivocarse. Un regalo "incorrecto" puede arruinar algo más que el estado de ánimo.

Que regalar al jefe para el año nuevo
Que regalar al jefe para el año nuevo

El año nuevo es época de fiestas, encuentros con amigos y, por supuesto, regalos. Es costumbre hacer regalos no solo a familiares, personas cercanas, sino también a socios, colegas, clientes. No te olvides del jefe al frente de una empresa, sucursal o departamento. Pero, ¿qué elegir si hay una mujer frente a ti? Un poco sobre cómo recoger un regalo para el jefe.

Cómo elegir un regalo

Lo mejor es que el gerente haga un obsequio del equipo, aunque si lo desea, puede presentar algún tipo de obsequio personal si está unido no solo por el trabajo. En otros casos, resuelva el problema con sus colegas juntos.

Determina el presupuesto del evento. Este es quizás el factor más importante al elegir una presentación para jefes y colegas. Es mejor guiarse por la tarifa que cada empleado de la empresa / departamento puede pagar. A veces, sin embargo, parten del valor del obsequio, si se sabe de antemano lo que vas a comprar.

Existe el mito de que se deben dar obsequios costosos a los jefes. Esto no es enteramente verdad. Por supuesto, es poco probable que los bienes de consumo del quiosco más cercano pasen por un regalo digno, pero el precio no es una característica definitoria del regalo. Más importante que caro es solo algo elegante y apropiado para las vacaciones. Y luego, no todos los líderes podrán aceptar un obsequio demasiado valioso, que a menudo se considera un soborno, especialmente si lo hace una persona o en nombre de un pequeño grupo de personas, y no de todo el equipo.

Que regalar

Un artículo de interior que decorará la oficina del jefe. Esta es una opción muy decente, especialmente después de mudarse a una nueva oficina u oficina. Considere jarrones, estatuillas, cuadros de paneles, calendarios. Sin embargo, si no hay espacio libre en las paredes o si la cosa será claramente superflua, es mejor rechazar ese regalo.

Preste atención a los elementos que le permiten organizar el espacio de trabajo de su escritorio. Podría ser un puesto de papelería, por ejemplo. A menudo, estos artículos están adornados con platos correspondientes, como "El mejor jefe".

Los obsequios de placer, como los pases de spa, atraerán a cualquier mujer, incluida la directora. Esta es la mejor opción en la que puede pensar si está seguro de antemano que a su jefe le encanta visitar lugares de relajación.

Un regalo simbólico, pero no menos agradable, es un certificado hecho especialmente para el líder. Se puede complementar con un dulce y un ramo de flores.

Si al jefe le encantan las plantas de interior, dele otra flor de la colección, habiendo averiguado previamente lo que quiere conseguir.

Que es mejor no dar

Tenga cuidado de elegir cosas que sean directamente opuestas al estado de la persona y que tengan tendencias sexistas obvias. Estos pueden ser cualquier artículo que se burle de las mujeres e indique que deben quedarse en casa y no inmiscuirse en puestos de liderazgo.

Dar dinero con dinero no es la mejor opción de regalo para los jefes. Como regalo de Año Nuevo, debe haber un artículo específico especialmente seleccionado para el chef. En casos extremos, puede limitarse a inscribir el monto cobrado por un certificado de regalo en una perfumería.

Tampoco es costumbre dar alcohol, aunque a muchos les gusta mucho violar esta prohibición ética. Especialmente si se trata de espíritus.

Si no está seguro de que le gustará el regalo, es mejor que continúe su búsqueda. Comprar "para mostrar" es obviamente una opción perdedora. Piense detenidamente antes de comprar este o aquel artículo.

No es difícil elegir un regalo para el jefe. Lo principal es no comprar cosas demasiado personales y ofensivas, pero es mejor centrarse en el diseño de la oficina y el descanso, que, lamentablemente, no todos los gerentes pueden pagar.

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