Cómo Celebrar El Año Nuevo En La Empresa

Tabla de contenido:

Cómo Celebrar El Año Nuevo En La Empresa
Cómo Celebrar El Año Nuevo En La Empresa

Video: Cómo Celebrar El Año Nuevo En La Empresa

Video: Cómo Celebrar El Año Nuevo En La Empresa
Video: Como celebrar el Año nuevo 2021 2024, Noviembre
Anonim

El año nuevo es la fiesta más mágica y esperada. Alboroto, guirnaldas, regalos, petardos: el ambiente navideño te vuelve loco. Y recibe una invitación para celebrar el Año Nuevo en la empresa. La oferta suena tentadora, excepto que la molestia de organizar este evento recaerá sobre sus hombros. Para que la víspera de Año Nuevo sea un éxito, intente tener en cuenta los siguientes matices, que facilitarán la preparación y lo salvarán de problemas menores.

Cómo celebrar el Año Nuevo en la empresa
Cómo celebrar el Año Nuevo en la empresa

Es necesario

  • - cuaderno y bolígrafo;
  • - golosinas y bebidas;
  • - árbol y decoraciones;
  • - concursos, juegos;
  • - música;
  • - almohadas y colchas.

Instrucciones

Paso 1

Decidir sobre una lista de invitados más o menos precisa. Esto significa no solo el número de personas, sino también las personas mismas como individuos. Después de todo, no todos tus amigos están en armonía entre ellos. Después del tercer vaso, las lenguas suelen "desatarse", y dado que todavía es imposible limitar las bebidas alcohólicas, queda recortar el número de invitados.

Paso 2

Ahora debe decidir dónde celebrará la fiesta, de quién será el apartamento, la casa, la casa de campo, el restaurante o el club. Si está regalando su espacio vital para que lo destrocen, elija un asistente que mantenga el orden en todos los sentidos de la palabra. Esté preparado para que la cantidad de personas dispuestas a ayudar con la organización del Año Nuevo disminuya drásticamente a medida que se acercan las vacaciones.

Paso 3

Trabaje con sus amigos para discutir su presupuesto de vacaciones. El menú y la posible animación dependerán del importe final. Todos deberían hacer una contribución igual (si no dinero, comida y bebida).

Paso 4

Distribuya las responsabilidades. Asignar personas responsables:

- para productos;

- por la música;

- para el árbol;

- para juegos y concursos;

- para regalos;

- para la limpieza después de las vacaciones;

- para decoración.

Paso 5

Dos semanas antes de Año Nuevo, llame a todos los invitados y recuérdeles sus responsabilidades. Compruebe si todo está en vigor, si los planes de alguien han cambiado.

Paso 6

Una semana antes de las vacaciones, decore el apartamento, coloque un árbol de Navidad, cuelgue guirnaldas y copos de nieve. Revisa tu equipo de música. Al mismo tiempo, pregunte sobre los planes de sus vecinos para la víspera de Año Nuevo. Es decir, ¿tienen niños pequeños que puedan ser molestados por tu discoteca?

Paso 7

Abastécete de almohadas y colchas, y piensa dónde puedes poner a los invitados cansados por si acaso. No te olvides de las bolsas de basura y en vísperas de las vacaciones, instruye a tus invitados sobre cómo usarlas, para que el 1 de enero no encuentres cáscaras de plátano en el baño y colillas de cigarrillos en macetas.

Paso 8

Entretenimiento. Una empresa ruidosa se presta poco a la gestión, pero no querrás que alguien esté triste, arregle las cosas o se comporte de manera vergonzosa. Piense en el programa de Año Nuevo, elija un anfitrión entre los invitados. Déjelo sentar a los invitados, bromear a tiempo y brindar brindis, recordar concursos y bailes. Ofrezca dar un paseo después del repique del reloj, encender fuegos artificiales y jugar bolas de nieve.

Paso 9

Lo más importante es tu actitud. Usted también se merece unas vacaciones, no un dolor de cabeza, no lo olvide. Intenta repartir todas las responsabilidades para que tengas tiempo para ti: peluquería, manicura y pedicura, un par de horas de sueño a la hora de comer. Si algo sale mal, una conversación desagradable, por ejemplo, o un conflicto, no entre en pánico. Derriba la arrogancia de los matones, llévalos a las habitaciones, ofrécete a refrescarte, como último recurso, pide marcharte.

Recomendado: