Los saludos del jefe en cualquier día festivo a menudo difieren de las felicitaciones de otros empleados: tanto la preparación es un poco más problemática como la acción en sí es un poco más emocionante. Por supuesto, todo depende del tipo de relación que tengas con tu jefe. Si es estrictamente oficial, la acción de felicitación será moderada, formal y discreta. Si tiene "libertad, igualdad y hermandad" en su equipo, entonces puede organizar una felicitación cómica amistosa.
Instrucciones
Paso 1
En primer lugar, debes hacer la preparación. Durante al menos una semana y media, reúna una pequeña reunión en el equipo (por supuesto, no invite al jefe), pregúntese cuánto necesita recolectar, cuáles son las ideas para un regalo y felicitaciones, quién se comprometerá a recaudar dinero y realizar una adquisición, cómo se puede organizar la presentación (canción, poema, etc.). Distribuya roles y responsabilidades.
Paso 2
Entrevista a los empleados que están en contacto frecuente con tu jefe, seguro que hay alguien que conoce sus preferencias, pasatiempos y lo que ama a esta persona. A menudo, dicha información es propiedad de la secretaria personal del gerente. Visite las tiendas con regalos; hay recuerdos especiales para chefs a la venta, desde cómics hasta estatus. Busque a su jefe en las redes sociales, tal vez haya información sobre sus aficiones. En este caso, no lo hace por curiosidad, sino para ayudar a la causa común y complacer a la persona con el don adecuado.
Paso 3
Si la situación lo permite, prepare una canción de felicitación para que la cante todo el departamento. Imprima el texto con anticipación y distribúyalo a todos los participantes. Ensaye al menos una vez si es posible. Si uno de los miembros del personal tiene talento para cantar, déle la oportunidad de cantar solo, y el resto puede cantar junto con el coro.
Paso 4
Otra opción es preparar uno o más poemas pequeños. En ellos, puedes vencer ciertas cualidades distintivas del jefe. Seleccione versos y, si es posible, modifíquelos ligeramente, sustituyendo el nombre del líder y descripciones de situaciones reconocibles.
Paso 5
Pide un pastel con una foto impresa. Para la decoración, puede usar una foto del propio jefe o de todo el equipo capturada en un evento corporativo. La ventaja de este obsequio es que el chef tendrá que obsequiar a todos los presentes con dulces.
Paso 6
El día de las vacaciones, elija el momento adecuado, no es necesario felicitar por la mañana, cuando, tal vez, su jefe se apresurará a una reunión importante o llegará tarde a una reunión.
